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D = Deutschland, A = Österreich, CH = Schweiz
Global Mobility Legal Blog
Wenn Sie Mitarbeiter ins Ausland entsenden oder ausländische Kollegen einstellen, dann sind Sie hier richtig. In diesem Blog informieren Sie unsere Rechtsanwälte aus der D-A-CH Region über die neuesten Entwicklungen rund um das Thema „Global Mobility“. Eversheds Sutherland berät regelmäßig bei Entsendungen von Mitarbeitern.
COVID-19 und Grenzgänger | CH
Als Reaktion auf die COVID-19-Pandemie hat die Schweiz mit ihren Nachbarländern Vereinbarungen im Bereich des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts für Grenzgänger getroffen. Trotz der Öffnung der Grenzen und der zwischenzeitlichen Lockerung der angeordneten...
Wichtiges Update: Ab sofort gelten strengere Regeln bei Entsendungen | D
Bereits im Juni 2018 haben wir darüber berichtet, dass das EU-Parlament neue Vorschriften gegen Lohndumping bei entsandten Arbeitskräften verabschiedet hat (http://www.globalmobility.legal/eu-parlament-verabschiedet-neue-vorschriften-gegen-lohndumping-da/)....
Brexit – Ausländerrechtliche Implikationen für britische Staatsangehörige in der Schweiz | CH
Nach dem Austritt des Vereinigten Königreichs aus der EU wird das Freizügigkeitsabkommen zwischen der Schweiz und der EU im Verhältnis zwischen der Schweiz und dem Vereinigten Königreich nicht mehr gelten. Die Regierungen der beiden Staaten haben sich jedoch auf eine...
COVID-19: Lockerungen der Einreisebeschränkungen | CH
Im Zusammenhang mit dem Coronavirus hat der Bundesrat gestützt auf sein Notrecht Mitte März 2020 weitreichende Einreisebeschränkungen erlassen. Davon betroffen sind insbesondere auch internationale Arbeitnehmende, die nicht bereits über eine gültige Aufenthalts- oder...
COVID-19 | DBA Österreich/Deutschland – Grenzpendler im Home-Office | D+A
Arbeitstage im Home-Office Entsprechend der Pressemitteilung des Bundesministerium der Finanzen vom 3. April 2020 wurde im Hinblick auf die Zuweisung des Besteuerungsrechts nach dem DBA Deutschland – Österreich (vom 24. August 2000) für Vergütungen aus...
Entsendungsunterbrechungen infolge der Covid-19-Pandemie | A
Erfordern Entsendungsunterbrechungen infolge der Covid-19-Pandemie eine Meldung beim Sozialversicherungsträger bzw. eine korrigierte A1-Bescheinigung? Für Entsendungen in EU/EWR-Staaten gilt grundsätzlich das sog „Heimatstaatprinzip“, wonach entsendete Arbeitnehmer...
Vorübergehende Aufhebung der Stellenmeldepflicht infolge COVID-19 | CH
Im Rahmen der aktuellen Situation rund um COVID-19 hat der Bundesrat beschlossen, die Stellenmeldepflicht zu Gunsten inländischer Arbeitnehmenden vorübergehend ausser Kraft zu setzen. Die Stellenmeldepflicht Als Massnahme zur verbesserten Nutzung des inländischen...
COVID-19 – Auswirkungen auf Dienstreisen und Entsendungen | D
Die COVID-19-Pandemie stellt Unternehmen nicht zuletzt auch im Hinblick auf anstehende und bereits stattfindende Dienstreisen und Entsendungen vor große Herausforderungen. Im Folgenden möchten wir Ihnen eine Übersicht zu den aktuellen Reisebeschränkungen sowie...
Lohnsteuer auch bei Verzicht auf Weiterbelastung von Lohnkosten bei Entsendung | D
Mit Wirkung ab dem 01.01.2020 wird in Deutschland voraussichtlich eine Gestaltungsmöglichkeit zur Vermeidung von Lohnsteuer für nach Deutschland entsandte Arbeitnehmer entfallen. Eine entsprechende Regelung ist im Entwurf des Jahressteuergesetzes 2019 (Gesetz zur...
Besteuerung von Einkünften leitender Angestellter nach dem Doppelbesteuerungsabkommen | D + CH
Das Doppelbesteuerungsabkommen Deutschland/Schweiz enthält in Art. 15 Abs. 4 eine Besonderheit, die es in den üblichen Doppelbesteuerungsabkommen nach OECD Muster nicht gibt. Sie betrifft die Regelung der Einkommensbesteuerung von leitenden Angestellten aus dem...