Erfordern Entsendungsunterbrechungen infolge der Covid-19-Pandemie eine Meldung beim Sozialversicherungsträger bzw. eine korrigierte A1-Bescheinigung? Für Entsendungen in EU/EWR-Staaten gilt grundsätzlich das sog „Heimatstaatprinzip“, wonach entsendete Arbeitnehmer...

Die A1- Bescheinigung hält uns weiter auf Trab: Im April 2019 hatten wir über die Entwicklungen im Hinblick auf die Abschaffung des A1-Entsendeformulars berichtet. Die Vorfreude war aber leider nur von kurzer Dauer – der EU-Rat hat seine Bestrebungen derzeit auf Eis...

Nachdem es seit Anfang diesen Jahres für Arbeitgeber in Deutschland verpflichtend ist, die A1-Bescheinigung elektronisch zu beantragen, wurde um dieses Thema in den letzten Wochen viel Aufheben gemacht und die Einführung eines entsprechenden Prozesses bzw. die...

Seit dem 01.01.2019 ist es für Arbeitgeber in Deutschland verpflichtend, die A1- Bescheinigung für Arbeitnehmer, die entsendet werden, elektronisch zu beantragen. Das Entsendeformular A1 bescheinigt, welches Sozialsystem für einen Versicherten zuständig ist. So wird...

In seinem Urteil vom 06.09.2018, C- 527/16 (Alpenrind, ua.) betonte der EuGH den bindenden Charakter der A1-Bescheinigungen sowie den Grundsatz der Rechtssicherheit in Bezug auf die Eingliederung der Arbeitnehmer in ein Sozialversicherungssystem. Entsendung von...

Bislang konnten entsandte Arbeitnehmer, die im EU-/EWR-Ausland tätig sind, aber in Deutschland wohnen, Beiträge zur (deutschen) gesetzlichen Sozialversicherung nicht bzw. nicht in voller Höhe als Sonderausgaben in ihrer Einkommensteuererklärung geltend machen. Dies...

1. Einleitung Der Anhang II des Personenfreizügigkeitsabkommens CH-EU (FZA) koordiniert die Sozialversicherungssysteme der Schweiz und der Mitgliedstaaten der EU. Diese Koordination erfolgt gestützt auf die Verordnung (EU) 883/2004 und die Durchführungsverordnung...

Die ICT-Richtlinie (Europäische Intra-Corporate-Transfer Richtlinie), die im Mai 2014 im Europäischen Parlament verabschiedet wurde und die Bedingungen für die Einreise und den Aufenthalt von Drittstaatsangehörigen im Rahmen eines unternehmensinternen Transfers...

Die ICT-Richtlinie regelt den unternehmensinternen Transfer von drittstaatsangehörigen Schlüsselarbeitskräften, wie ManagerInnen, sonstige SpezialistInnen und Trainees mit Hochschulabschluss, von in Drittstaaten ansässigen internationalen Unternehmen in deren...

Am 01.08.2017 ist in Deutschland das Gesetz zur Umsetzung der Europäischen Intra-Corporate-Transfer Richtlinie („ICT-Richtlinie“) 2014/66/EU in Kraft getreten. Sie regelt die Bedingungen für die Einreise und den Aufenthalt von Drittstaatsangehörigen im Rahmen eines...